＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／
実務未経験・ブランクありの方も歓迎！
充実の研修・教育制度があるので
働きながらスキルアップも可能！
20代～40代の世代が活躍中◎
居心地の良い職場なのが自慢です★
◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇
児童発達支援管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | 実務未経験・ブランクOK！ ★必須 児童発達支援管理責任者研修修了 ★優遇 普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間) ※残業ほぼなし！ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目2-1 エイペックスタワー115 |
| 事業所 | 【2023年6月1日OPEN】unico浦和 |
| 交通アクセス | ・JR京浜東北線浦和駅から徒歩2分 ・JR湘南新宿ライン浦和駅から徒歩2分 ・JR上野東京ライン浦和駅から徒歩2分 ・JR宇都宮線浦和駅から徒歩2分 ・JR高崎線浦和駅から徒歩2分 |
| 駐車場の有無 | なし ※車・バイク・自転車通勤は応相談 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の給与：同条件 |
| 受動喫煙防止対策 | 館内全面禁煙 |
| 休日休暇 | ★週休2日制＜年間休日120日以上＞ ・日曜+平日1日 ※祝日がある週は祝日分も別途休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
| 給与 | ★月給290,000円 〜 340,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 ★固定残業代 39,189円～45,946円/20時間相当分を含む 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 賞与・昇給 | ★賞与：年2回 ★昇給：あり（事業の業績に応じて） |
| その他手当 | ・通勤手当（上限：月20,000円まで） ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・送迎運転手当（10,000円） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤の有無 | なし |
| 採用フロー | 書類選考→一次面接→実地選考→二次面接→合否通知 エントリーから採用まで：約2週間 |
ポイント
- 実務未経験者も大歓迎
- 経験がなくとも、あなたの人柄や仕事に対する想いを重視♪
もちろん経験者であれば、お持ちのスキルやノウハウを、最大限に活かせます！
充実の教育・研修制度があるので、経験を積む環境としても◎
- 人柄豊かな環境で安心の職場
- 20代～40代の世代が活躍中◎ 温かく協力的な仲間たちがそろっています！
居心地の良い職場なので、スグに慣れますよ◎
私たちと一緒に成長していける仲間をお待ちしています♪
- 笑顔と感謝が報酬！やりがい満載
- 子どもたちの成長と笑顔を支えながら、自分自身も成長できます。
「こうしたらどうかな？」過去の経験を活かし、あなたならではの"視点"を聞かせてください♪
インタビュー
私の息子も発達障害があり、児童発達支援施設を利用していました。自らが当事者となったその体験をもとに、同じような境遇の親御さんや子どもたちの力になりたいと、新しく療育事業の開業を考えていた折に、ご縁を頂いたのが「unico」です。
unicoの療育内容は、私も他ではあまり聞いたことがなかった、一般的な療育の一歩先を進んでいるもので、まずはその内容に強く共感しました。また、子どもたちがワクワクするようなunicoの内装デザインを見たときに、「ぜひ私もこれを浦和でやりたい！」と強く思ったことも、unicoを選んだ理由の一つです。
このたび2023年6月1日より、児童発達支援unico浦和を開設する運びとなりました。
一緒にこの事業所を盛り上げてくれる新しい仲間をお待ちしております。
代表者名小川 英樹
業務内容
- 児童発達支援管理責任者について
- 児童発達支援管理責任者として、発達の遅れや障害があるお子さまの支援業務をお任せします。
▼具体的には…
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者さまの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎（7名乗り／送迎業務は相談可） など
- 充実した教育・研修制度
- 教育・研修制度を設けているので、働きながらスキルアップが目指せます！
▼キャリアアップについて
・保育士試験の受験費用の補助あり
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
▼研修について
・新入社員研修・オリエンテーション（1日）
・定期研修あり（月に1回）
・教室リフレクション（教室ごとの振り返り）あり ※毎月
- 入社後のフォロー
- 先輩にやり方を聞きながら、徐々にお仕事を覚えていきましょう。
もちろん業務に慣れるまではしっかりサポートしますので、ご安心ください◎
慣れてきたら、経験やスキルに合わせてできることからお任せしますので、今までのやり方も活かしながら業務を進めていきましょう！
いつでもフォローしてくれる先輩や上司がついているので、困った時はいつでも相談してください♪
福利厚生
-
各種見舞金 ・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金 -
健康・医療関連 ・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助 -
自己啓発関連 ・資格支援制度
・社外セミナーの参加 -
その他手当 ・制服貸与（シャツ）
・再雇用制度
1日のスケジュール
8:30
出勤
9:00
送迎開始
10:00
集団行動
11:30
昼食準備
12:30
自由あそび
14:00
おやつの準備
15:00
送迎開始
16:30
終礼、振り返り
17:30
退勤
unicoとは
UNICOは、ちがいもおなじも含めて、すべての人が生まれたときからありのまま「みんないい」んだという想いを大切にしています。
子どもたちのことはもちろん、大人である保護者のみなさんやわたしたち支援者自身も、そして、これから出会うすべての人を「みんないい」と思って大切にしていくことこそが、子どもたちの幸せに繋がると信じています。
unicoの想い
子どもたちの
可能性を解放する
「可能性」とは、子どもたち自身がもともと持っている育つ力のこと、「解放」とは、制限を外して自由にすることを指します。「可能性を解放する」とは、子どもたち自身が持つ育つ力にかかっている制限を外し、自由にして、その子自身の育つ力がより発揮されるようにする考え方です。
絵具で塗りつぶして思い通りの色に変えてしまうのではなく、光で優しく温かく照らすと、それ自身が持つ色がはっきりして輝いてさえ見えてくる、そんな教育を目指しています。
会社概要
| 会社名 | 合同会社M.A.Kids unico浦和 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県さいたま市南区白幡2-9-1-2 |
| 事業所住所 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目2-1 エイペックスタワー115 |
| 電話番号 | 048-714-0290 |
| 代表者名 | 小川 英樹 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業 |
| 設立年月日 | 2022年12月 |
| 従業員数 | 5人 |
